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一名女網友在論壇Dcard上發文提到，本身在公司待了跨越5年，已算得上資深，但近期壓力越來越大也經常背黑鍋，新人入職工作少、薪水還比本身多，讓她決定遞出辭呈。
（示意圖，非當事人／取自pixabay） 網友在熱議什麼？ 上班族們勉力工作打拼，為的就是爭奪到加薪的契機。
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後來換公司後加了8k，但當初若先加薪再離，就能夠加更多…有一點點懊惱啦」。
別的也有類似遭受的苦主給予建言「先多待到加薪薪資待出來，以後用這薪水去面試談工作，本身效益最大化」、「當妳為了這1萬5留下來，公司會更虐妳，要妳做跨越這價值的事情」、「可以留下來做一兩個月，同時候帶著這價碼的薪資單，去其它間公司面試談薪水」、「我去職前兩週，主管才用加薪挽留，但我也是身心俱疲，不想久留，很快就去職了。
沒想到老闆一看到辭呈後，焦急喊「我幫妳加薪1萬5」想要慰留原PO，但後者去意已決「我去職不是為了強逼老闆加薪」，然而方圓身旁友人聽完後，都沒法理解「在這裡努力那麼久，一下薪水漲到快5萬還不留，去外面還要從新順應，薪水也弗成能那麼多」。
（示意圖，圖中人物與本文無關／翻攝PhotoAC） 更多 NOWnews 今日新聞 報道 遭受暴光後，其他上班族看完也紛纭感傷「一下端出15k留人材讓人心寒吧，公司一向真的心態上是感覺花少錢可以讓你做事，目下當今要走才端出本來應當給你的」、「背黑鍋太屢次也是我的地雷，感受最後賺來的薪水都拿去看醫生」。
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引用自: https://tw.news.yahoo.com/%E8%80%81%E9%97%86%E6%80%A5%E5%8A%A0%E8%96%AA15k%E8%A9%B2%E7%95%99-%E7%9C%
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